Có rất nhiều văn bản được doanh nghiệp ban hành, nhưng không được thực thi. Có rất nhiều quy trình, quy định đã ban hành, nhưng không được thực hiện. Hoặc sự phối hợp giữa các phòng ban không tốt, tư tưởng của nhân viên không ổn định dẫn đến làm việc không hiệu quả.